岗位职责 :

1、负责每月考勤的制作工作，确保准确及时发放；

2、员工劳动合同管理，社保及公积金办理；

3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；
4、及时了解国家相关政策法规，员工人事信息管理与员工档案的维护，并向员工解释相关规定事宜；
5、领导交办的其他工作；

职位要求 :

1、大专及以上学历, 人力资源管理、企业管理等相关专业；

2、具有员工薪酬管理、社会福利保险管理的实际操作经验，熟悉国家劳动人事政策法规；

3、良好的职业道德素养,仔细认真,稳重,守秘，良好的沟通和理解能力，处事灵活、有条理； 

4、数字敏感度好，善于进行数据分析，熟练操作相关办公软件；

联系HR：

招聘邮箱：hr@himengyou.com

联系电话：020-89819202

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*本职位招聘会随时通知面试，按照申请先后时间进行，请尽快申请。

*符合申请的人员,我们的人事专员将会单独联系您。